天津大学组织与战略管理系;天津大学管理与经济学部;
随着我国高校毕业生增幅的逐年攀升，大学生就业形势愈发严峻。当前大学生就业研究存在零散化、碎片化现象，导致理论研究对现实就业工作支撑不足。针对上述问题，立足中国实际国情，从逻辑起点与最终目标、根本问题、本质特征、理论建构等方面构建中国特色大学生就业理论体系，厘清中国特色大学生就业理论体系与中国式现代化理论与实践，以及经典就业理论的内在联系与逻辑启示，明确大学生就业体系的核心内容，以期系统化、科学化指导大学生就业工作，形成中国自主的大学生就业理论体系，提升我国在就业领域的国际话语权和影响力。
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基本信息:
DOI：10.20017/j.cnki.1009-0576.2025.01.001
中图分类号:F249.2;G647.38
引用信息:
[1]潘静洲,孙彬彬.建构中国特色大学生就业理论体系探析[J].中国大学生就业,2025,No.535(01):3-8.DOI:10.20017/j.cnki.1009-0576.2025.01.001.
基金信息: